En el marco del fortalecimiento de sus equipos técnicos e institucionales, la Auditoría Municipal anunció la apertura de una nueva búsqueda laboral orientada a profesionales del ámbito legal. Específicamente, el área se encuentra en la búsqueda de un/a abogado/a para integrarse a sus tareas diarias en la localidad.
Desde la dependencia oficial detallaron de manera exhaustiva cuáles son las condiciones y habilidades necesarias para aplicar al puesto. En cuanto a la carga horaria, se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en el rango de 7:00 a 14:00 horas.
Requisitos excluyentes y preferenciales Para ser tenidos en cuenta en el proceso de selección, los postulantes deberán cumplir con la siguiente lista de exigencias formales:
- Poseer el título de abogado/a (excluyente).
- Contar con una antigüedad mínima en el ejercicio de la profesión de 2 años.
- Preferentemente, aunque no de forma excluyente, poseer experiencia comprobable en el área de Derecho Administrativo.
Perfil del profesional buscado Más allá de los papeles y la experiencia, la Auditoría Municipal hace hincapié en ciertas aptitudes personales y de dinámica de trabajo. El perfil ideal que busca el área debe destacarse por su:
- Solvencia técnica para la resolución de conflictos.
- Ética profesional y un alto sentido de la responsabilidad.
- Gran capacidad analítica.
- Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad de autogestión y proactividad en las tareas asignadas.
- Facilidad de integración para el trabajo en equipo.
Cómo postularse Aquellos profesionales de la localidad que cumplan con los requisitos y deseen formar parte del proceso de selección, deberán enviar o acercar su Currículum Vitae (CV) directamente a las oficinas de la Auditoría Municipal.
La recepción de la documentación se realiza en la calle Calafate 467, Oficina 7, y hay tiempo límite para postularse hasta el próximo 5 de marzo de 2026.
