La Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional continúa con el Programa de Formación para la Mejora de Gestión Municipal

En esta primera etapa de implementación, con la Secretaría de Servicios Públicos, se abordó la caracterización de los procesos, plan de mejora y la definición de una agenda de trabajo con objetivos e indicadores asociados.

Los objetivos de este Programa incluyen una profundización en:
Capacitación de agentes municipales en planificación estratégica, formulación de objetivos y seguimiento.
Relevamiento, análisis y priorización de oportunidades de mejora en los procesos de la Gestión Municipal.
Elaboración de tablero de Indicadores clave de la Secretaría.